| Szakmai referenciák |
|
Alapítványunk több hazai, valamint számos uniós és nemzetközi projekt lebonyolítója, melyekrõl részletesen az almenükben tájékozódhat.
Jelenleg futó programjaink:
YOUTH 3.2. „All in a boat 2009-2010” „Egy hajóban evezünk” – Előítéletesség és rasszizmus elleni képzés ifjúsági szervezeteknek 2009-ben alapítványunk pályázatot nyert az EU támogatásával „All in a Boat” címmel, melynek keretében 3 partner országgal dolgozunk együtt (Málta, Mozambik, Paraguay). A 12 hónapos program végeredményeként ifjúsági szerveteket képzünk az előítélet-mentes kommunikáció elősegítésének érdekében. A program fő célja, hogy a résztvevő országok bevonásával olyan képzési anyagot dolgozzon ki, mely módszert nyújt az ifjúsággal foglalkozó szervezetek számára,az ifjúság között felmerülő diszkrimináció, előítélet, és az ezekből származó konfliktusok kezelésére.
OSI - Introducing the Persona Doll Method to Educate Early Childhood Teachers in 4 Step by Step countries Promoting Innovation within the Step by Step Network for Equity and Access to Early Education and Development A projekt keretében 4 partnerország (Horvátország, Magyarország, Szlovákia, Tadzsikisztán) közösen vezeti be a Persona Doll módszert hazájukban. A projekt keretén belül vezető trénereket képzünk ki a Persona Doll módszer használatára, akik saját hazájukban óvodáknak ingyenesen biztosítják a képzést. A projekt arra is lehetőséget ad, hogy módszertani eszközöket (babákat) biztosítson az érintett intézményeknek.
IPR- Képesség-kibontakoztató és integrációs felkészítéshez, valamint az óvodai fejlesztő programhoz kapcsolódó szaktanácsadói, szakértői és szupervízori feladat elvégzéséről
Az Ec-Pec Alapítvány a Educatio OOIH pályázatát sikeresen elnyerte, így lehetőséget kapott a segíteni a közép-magyarországi és nyugat-dunántúli óvodákat és általános iskolákat IPR tevékenységük megvalósításában a 2008/09-es tanév során. A program során 112 intézményben 24 szakértő, 2 szupervízor működik közre a megvalósításban.
Educatio Társadalmi Szolgáltató Közhasznú Társaság Esélyegyenlőségi Igazgatóság Országos Oktatási Integrációs Hálózat feladatai:
- A szolgáltatást koordináló szervezetek biztosítása, felügyelte
-A régiójához (területéhez) tartozó összes intézmény szakértői ellátottságának biztosítása
Régiós irodavezető feladatai:
( ide várjuk észrevételeiket, megjegyzéseiket, kérdéseiket a programmal kapcsolatban)
Az email cím védve van a spam botoktól, a megtekintéséhez a JavaScript bekapcsolása szükséges
Változást hozó óvodák és pedagógusok
Munkaprogramja: o Szülő akadémia hátrányos helyzetű gyermekek szülei számára (az EQUAL projektben részt vett iskolákkal együttműködve)
Úton vagyunk…
A pályázati program legfontosabb célja a szegregált lakókörnyezet megszüntetése, a legszegényebb emberek területi koncentrációjának csökkentése, illetve a telepen és telepszerû lakókörnyezetben élõk életminõségének javítása. Ez a lakhatási feltételek megoldása mellett többféle – szociális, képzési, foglalkoztatási, a szolgáltatásokhoz való hozzáférést javító - intézkedés együttesével és széleskörû együttmûködéssel valósítható meg.Az Ec-Pec Alapítvány biztosítja a projekt szakmai felügyeletét, a projektadminisztrációt, önkéntes munka szervezését valamint az alábbi projektelemek végrehajtását:
JUDGE - Fiatalkorú bûnözõk irányított oktatása (YOUTH 4.4) 2008-2009
A JUDGE (Juvenile Delinquents’ Guided Education) projekt egy alternatív módszerrel (komplex módszertan / tréning) próbálja a 16-18 éves fiatalkorú elítéltek kompetenciáját és szakmai fejlõdését segíteni, ezzal a reintergációjukat elõsegíteni. Minimum 8, fiatalkorúak javító-nevelő intézményének750 tagját kívánjuk elérni. Az innovatív tréning módszer és a kompenzációs program a jelen joggyakorlattal szemben az integrációt tûzi ki célul.
HEFOP 2.1.1. "A" komponens Deszegrációs módszertani és oktatásszervezési fejlesztő modellprogram megvalósítása Tiszavasvári többiskolás településen 2008
A projekt célja, olyan modellértékű, az Észak – Alföldi Régióban jól működő program kivitelezése és elterjesztése, amely a Tiszavasvári roma lakosságának társadalmi integrációját segíti elő, különös tekintettel az oktatásra.A program célja, hogy egy olyan társadalmi folyamatot indítson be, amely mérsékli a nyomasztó területi egyenlőtlenségeket.
A program a régióban leginkább rászoruló helyi (roma) közösségek problémáinak megoldását célzó projektjeinek feltárásához, generálásához, tervezéséhez, megvalósításához és működéséhez, valamint a képzettségi szintjük emeléséhez biztosít szakmai és módszertani támogatást és humán-erőforrási hátteret.
A program hosszú távú célja a modell értékűség és a modellé válás elsősorban olyan régiók és városok számára, ahol a roma lakosság helyzete és életkörülményei hasonlóak, így az egész program adaptálhatóvá válik és irányelvként, illetve segítségként szolgálhat a települések és régiók számára a roma lakosság társadalmi integrációjának elősegítésében, megteremtve ezáltal az esélyegyenlőség alapjait.
DEM-Net: Civil szervezetek és az anti-diszkriminációs törvény végrehajtása: A munkáltatók elõítéleteinek csökkentése a foglalkoztatási esélyegyenlõség javítása érdekében Közép-Kelet Európában 2008
Projektünk a társadalmi-gazdasági fejlõdés elõsegítése érdekében célozza meg a munkavállalói jogok érvényesülését és védelmét, valamint a marginalizálódott társadalmi csoportok reintegrációjának elõsegítését. Célunk a foglalkoztatási diszkrimináció közép-kelet-európai napi gyakorlatának mérséklése a diszkrimináció tilalmával kapcsolatos munkáltatói tudatosság növelésén keresztül. A projektet tíz szervezetbõl álló nemzetközi partnerség valósítja meg A szervezetek mindegyike elkötelezett valamely foglalkoztatási esélyegyenlõség szempontból hátrányos helyzetû társadalmi csoport munkaerõpiaci reintegrációja mellett.
Támogatók:
A program szakmai felelőse a Szociális és Munkaügyi Minisztérium. |
Szakmai referenciák 





